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鼎文公職國營事業投考組合
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薪資比較表 |
工作內容 |
95-98.100國營錄取率 |
國營事業薪資比較表
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單位 |
級別 |
學歷 |
薪資範圍 |
附註 |
台電/中油/台水/台船/漢翔 |
職員級 |
專科 |
3萬6千餘元~4萬3千餘元 |
嗣後之升等、支薪、調派依該公司有關規定辦理。 |
台電 |
(養成班)工員級 |
高中(職) |
2萬9千餘元~3萬9千餘元 |
嗣後升遷依該公司任雇調派相關規定辦理。 |
中油 |
雇用人員 |
高中(職) |
2萬2千餘元~2萬6千餘元 |
視員工績效表現核發獎金,如具高中(職)以上學歷錄取,仍按該高中(職)學歷敘薪。 |
台水 |
評價人員 |
高中(職) |
2萬5千餘元 |
嗣後之升等、支薪、調派依該公司有關規定辦理。 |
台糖 |
新進人員 |
研究所 |
3萬4千餘元~3萬7千餘元 |
視員工績效表現核發獎金,如具該限制學歷以上學歷錄取,仍按該限制學歷敘薪。 |
大學 |
2萬7千餘元~2萬8千餘元 |
專科 |
2萬3千餘元~2萬5千餘元 |
台菸 |
主管級 |
碩士 |
7萬4千餘元~10萬4千餘元 |
視員工績效表現核發獎金。 |
職員級 |
碩士 |
4萬1千餘元~5萬8千餘元 |
大學 |
3萬5千餘元~3萬9千餘元 |
評價人員 |
專科 |
3萬2千餘元 |
中鋼 |
新進人員 |
大學 |
3萬4千餘元 |
視員工績效表現核發獎金,如具該限制學歷以上學歷錄取,仍按該限制學歷敘薪。 |
高中(職) |
2萬5千餘元 |
中龍鋼鐵 |
新進人員 |
高中(職) |
2萬5千餘元 |
視員工績效表現核發獎金,如具專科以上學歷錄取,仍按高職學歷敘薪。 |
中華電信 |
菁英人員 |
研究所 |
4萬元~5萬5千餘元 |
視員工績效表現核發獎金。 |
大學 |
3萬5千餘元~4萬5千餘元 |
新進人員 |
大學 |
3萬4千餘元~3萬6千餘元 |
視員工績效表現核發獎金及加薪。 |
專科 |
3萬餘元~3萬4千餘元 |
高中(職) |
2萬7千餘元 |
中華郵政 |
新進人員 |
大學 |
4萬1千餘元 |
視員工績效表現核發獎金及加薪。 |
專科 |
3萬1千餘元 |
高中(職) |
2萬4千餘元 |
台北捷運 |
新進人員 |
研究所 |
3萬9千餘元~5萬1千餘元 |
視員工績效表現核發獎金。 |
大學 |
3萬2千餘元~3萬7千餘元 |
專科 |
2萬5千餘元~3萬4千餘元 |
高中(職) |
2萬2千餘元~2萬9千餘元 |
高雄捷運 |
新進人員 |
高中(職) |
2萬7千餘元 |
視員工績效表現核發獎金。 |
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薪資比較表 |
工作內容 |
95-98.100國營錄取率 |
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