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考試簡介

一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。

每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。

105年公股行庫獲利王是兆豐商銀,年終獎金外傳上看7.7個月,其他公股行庫年終也大都超過4.6個月。相較現在大學畢業生起薪20K或是22K,大型行庫的新進職員薪資行情高出快1倍,以台銀、土銀來說,新進大學畢業生33,000元、碩士36,000元;而民營化的兆豐銀大學生起薪37,600元、碩士43,000元。

除了公股行庫之外,目前民營銀行對無相關經驗之新進行員的召募,也多採公開招考的方式(例如:上海銀行、聯邦銀行等),招考訊息通常在考試前一個半月公告,對於金融業有相當的期待,想進入銀行工作者,可以從鼎文公職或是金融研訓院網站注意相關考訊。

銀行招考的各職位工作內容簡介如下:

【銀行櫃員】

櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。

【理財專員】

理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。

【授信人員】

銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。

【外匯人員】

外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。

考試特色

參加銀行考試的優點為:
1. 報考資格通常不限相關科系。
2. 考試科目不多。
3. 大部分考試題型都為選擇題。
4. 各家銀行招考的科目大多相同。
5. 考試的機會從年初到年底都有。

待遇與薪資

招考銀行 職 等 薪 資 備 註
臺灣銀行 五職等人員 約 33,000 元 獎金另計
六職等人員 約 38,000 元
七職等人員 約 44,000 元
八職等人員 約 51,000 元
土地銀行 五職等人員 約 33,580 元 獎金另計
六職等人員 約 38,324 元
七職等人員 約 44,816 元
八職等人員 約 51,023 元
臺灣企銀 五職等人員 約 31,200 元 含伙食代金
六職等人員 約 34,700 元
七職等人員 約 41,700 元
八職等人員 約 51,000 元
第一銀行 五職等人員 約 33,575 元 含伙食費
六職等人員 約 36,963 元
七職等人員 約 44,810 元
合作金庫 五職等人員 約 33,200 元 含午餐費
六職等人員 約 38,600 元
七職等人員 約 46,500 元
兆豐商銀 六職等人員 約 34,300 元 含午餐費
八職等人員 約 42,400 元
九職等人員 約 47,000 元
彰化銀行 五職等人員 約 32,230 元 含午餐費
六職等人員 約 36,444 元
華南銀行 一般行員 約 33,500 元

(以上資訊僅供參考,請以各銀行正式公告為準)

報考須知

報名日期:各家銀行均不定期招考,依照各銀行招考簡章規定而定。

考試日期:各家銀行均不定期招考,依照各銀行招考簡章規定而定。

考試地點:依照各家銀行招考簡章規定。

報名方式:依照各家銀行招考簡章規定。

報名網址:

報考資格:請以各家銀行最新公告簡章為主。

 

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