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考試簡介

一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。
每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。
105年公股行庫獲利王是兆豐商銀,年終獎金外傳上看7.7個月,其他公股行庫年終也大都超過4.6個月。相較現在大學畢業生起薪20K或是22K,大型行庫的新進職員薪資行情高出快1倍,以台銀、土銀來說,新進大學畢業生33,000元、碩士36,000元;而民營化的兆豐銀大學生起薪37600元、碩士43000元。 
除了公股行庫之外,目前民營銀行對無相關經驗之新進行員的召募,也多採公開招考的方式(例如:上海銀行、聯邦銀行等),招考訊息通常在考試前一個半月公告,對於金融業有相當的期待,想進入銀行工作者,可以從鼎文公職或是金融研訓院網站注意相關考訊。

銀行招考的各職位工作內容簡介如下:

【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。

【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。

【授信人員】
銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。

【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。

考試特色

參加銀行考試的優點為:
1.報考資格通常不限相關科系
2.考試科目不多
3.大部分考試題型都為選擇題
4.各家銀行招考的科目大多相同
5.考試的機會從年初到年底都有

待遇與薪資

招考銀行 職等 薪資 備註
臺灣銀行 五職等人員 約33,000元 獎金另計
六職等人員 約38,000元
七職等人員 約44,000元
八職等人員 約51,000元
土地銀行 五職等人員 約33,580元 獎金另計
六職等人員 約38,324元
七職等人員 約44,816元
八職等人員 約51,023元
臺灣企銀 五職等人員 約31,200元 含伙食代金
六職等人員 約34,700元
七職等人員 約41,700元
八職等人員 約51,000元
第一銀行 五職等人員 約33,575元 含伙食費
六職等人員 約36,963元
七職等人員 約44,810元
合作金庫 五職等人員 約33,200元 含午餐費
六職等人員 約38,600元
七職等人員 約46,500元
兆豐商銀 六職等人員 約34,300元 含午餐費
八職等人員 約42,400元
九職等人員 約47,000元
彰化銀行 五職等人員 約32,230元 含午餐費
六職等人員 約36,444元
華南銀行 一般行員 約33,500元

(以上資訊僅供參考,請以各銀行正式公告為準)

報考須知

報名日期:各家銀行均不定期招考,依照各銀行招考簡章規定而定

考試日期:各家銀行均不定期招考,依照各銀行招考簡章規定而定

考試地點:依照各家銀行招考簡章規定

報名方式:依照各家銀行招考簡章規定

報名網址:

報考資格:請以各家銀行最新公告簡章為主。🍀各家銀行報考需知整理(歡迎下載)►►https://goo.gl/IzdGlo

 

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