2020-06-15 17:21中央社 記者江明晏台北15日電
中華電信近期順利拿下國內5G首張執照，全力迎接5G時代，今年8月也將展開規模近600人的基層員工招募活動，因應退休潮，全年一共要徵才1800人。
中華電信迎接5G時代來臨，發布線上校園徵才招募訊息後，陸續收到近2000封社會新鮮人的履歷。面談會6月13、14日在中華電...
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五大電信公司擴大徵才備戰 5G大軍 中華電將招3,000人
04:102019/12/26 工商時報 林淑惠
拚5G，五大電信公司擴大徵才備戰!中華電信25日宣布，未來3年將對外召募3,000名
新血加入，除了今年576名資深員工退休、將遞補1,400名人力之外，因應5G時代來臨
全力衝刺新興業務，將對外召募1,600名新血加入。
台灣大哥大為轉型為新時代電信科技公司...
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2019-06-19 15:47
〔記者王憶紅／台北報導〕
中華電信指出，為拓展業務，今（108）年6月預計招募基層員工447人，預計6月底開始報名。
根據證交所依據各公司（不含KY公司）公告申報之年度財務報告附註揭露資訊的員工
薪資顯示，電信三雄中，中華電信平均員工福利費用高達171.5萬元，比台灣大多55.4萬元，
台灣大為116.1萬元，遠傳為105.5萬元。而...
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出版時間：2019/01/05 22:40
全球景氣冷颼颼，裁員聲浪不斷，讓金融業、國營事業等金飯碗、鐵飯碗擠破頭，
2019年包括8大公股行庫、中華郵政及金融、證券週邊單位，將祭出至少7500個職缺，
可望創下歷史紀錄，國營事業預估年初公布徵才訊息，官員表示，近年正值國營
事業退休潮，2019年徵才只會多、不會少，若以去年徵才近1400人來看，
2019年金飯碗、鐵...
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電信龍頭 中華電信 釋職缺！此次，要招募大學（含）以上財務金融、會計統計、企管、資通訊管理等相關系所畢業之從業人員，即日起受理網路報名。
據瞭解，本次開徵的兩項職缺皆為主管職，一項為擔任財務規劃及資金評估相關作業、外匯及金融商品投資相關作業的主管；另一職則為負責轉投資規劃、評估與管理作業的管理職。
需有8-10年業界經驗
財務主管招募條件為大學（含）以上財務金融、會計統計、企管等...
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中華電信之子公司徵客服 年薪上看60萬
2015/5/7
中華電信 子公司-宏華國際釋職缺！基於業務所需，宏華國際近日招募中華數寬專線、行動專線客服人員。正式僱用後，績效良好年薪上看40至60 萬元(含獎金、福利)。
條件為大專院校(含)以上肄、畢
該職務為...
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找工作看過來！挹注新血，台電與中油明年將釋出千名職缺。台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員，高中職以上學歷就可報考，預定錄取名額665名；中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員，兩家試用期起薪都是2萬7000元，一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。 往年國營事業都吸引大批民眾報考，台電主管表示，技術員過去招考時，都有1萬到2萬人報名，錄取率約3％到5％，明年預估也差不多。 ...
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壹、報名資訊
一、報名日期：103/01/06 ~ 103/01/16
二、報名方式：一律採網路報名，報名後請儘速繳款，請注意繳款期限逾期恕不受理。
三、錄取名額：錄取127名
類別
錄取人數
工務類專業職(四)第一類專員
14
工務類專業職(四)第二類專員
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7月是畢業季的大高峰，新鮮人開始投入職場，14日登場的中華電信新進員工招考，1萬1791人報考搶攻242名職缺，錄取率2.05%，其中最低錄取率0.6%的業務類職缺，有6281人報考錄取名額38名的缺額，只要求大學學歷且沒有科系限制，職位起薪3.4萬元，根據業績還能有績效獎金，年薪有機會可達近70萬，吸引不少人才報考。
中華電信業務類職缺往年來都競爭激烈，任何科系的大學畢業人才都可以報考，起薪3...
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中華電信今年度最大一波聯合徵才活動將於7月起跑，鎖定6月畢業的社會新鮮人，祭出大學生月薪3.5萬元、研究所畢業生4.5萬元起跳，將為今年暑假求職及就業市場注入活水。
由於中華電信開出的給薪標準，遠遠超過一般基本薪資，更比之前炒得火熱的22K薪資高出甚多，並高於一般企業水準，預期應徵人數將相當可觀。
中華電表示，這次招考的人才以拓展資通訊產業為主，公司將積極轉型資通訊公司。
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